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京环要闻

集团召开2022年度直管企业党组织书记抓基层党建述职评议考核会

发布时间2023-02-24 作者 浏览量

2月24日,集团党委召开2022年度直管企业党组织书记抓基层党建述职评议考核会,盘点总结2022年基层党建工作,并对基层党组织书记履行党建“第一责任人”职责情况进行评议。集团党委书记、董事长高踪阳主持会议并讲话。集团领导班子成员、董事会秘书、总经理助理、总部各部室负责人,集团所属企业领导班子成员、党群和纪检部门负责人,部分“两代表一委员”参加会议。



会上,北京环境公司等8家企业党组织书记就抓基层党建工作进行了现场述职,其余8家企业党组织书记进行了书面述职。

高踪阳同志逐一点评,肯定成绩、指出问题,并对下一步工作提出要求。随后,测评人员结合述职报告和日常掌握的情况,对16家直管企业党组织书记抓基层党建工作进行打分测评。



高踪阳同志充分肯定了过去一年集团全面加强基层党建取得的成效,针对下一步党建工作,提出三点具体要求:

一是要突出实干实绩,奋力推动党的二十大精神在集团落地见效。各级党组织要持续加强党的二十大精神学习,聚焦“如何更好地融入和服务首都发展大局”“如何提供优质高效环卫服务”“如何更有效地推动企业实现精细化管理”“如何抓班子带队伍,加强干部作风建设,提高干部履职能力”等现实问题,从学习中找方向指引,找思路举措。

二是要突出担当作为,着力增强干部作风建设。各级领导干部要通过对标对表、深刻反思,认识到自己工作中的不足,提高思想认识,转变工作作风。在集团重大活动保障、重点工程建设、重要技术攻关等困难考验面前勇当先锋,在推动集团管控改革、精细化管理、技术创新等重要任务面前敢打头阵,盯住难题逐一突破,推动全年工作再上新台阶。

三是要突出党建引领,全力推动集团高质量发展。各单位党组织要充分发挥好“把方向、管大局、保落实”的作用,要在重点任务推进中、重难点“卡脖子”问题解决中,找准契合点,不断提升党建工作的引领水平,切实推动党建工作与生产经营工作的深度融合。